中国企业网报道：春节临近，厨师人才争夺战又现白热化

厨师保底五千，酒店“一厨难求”

中国人一年来更重要的节日——春节即将到来，“人手不够”已经成为年底餐饮业的常见现象。餐饮业的招聘广告可以说是“常年有效”，企业经常会遇到“常年招人，常年缺人”的现象 。又逢年底，即使打出保底五千的薪资，也是“一厨难求”。

厨师学院招生火爆，难以满足市场需求
餐饮业的发展也顺势带动了厨师学院的招生热，很多学生已经提前在郑州新东方烹饪学校预约报名，为的是年后能够顺利入学，厨师学院招生火爆反映了市场的需求，但是郑州新东方烹饪学校培养的厨师每年都被推荐到各大餐饮企业，依旧无法满足日益壮大的餐饮行业的需求。

郑州新东方烹饪学校：我们只培养厨师精英
郑州新东方烹饪学校的夏老师表示，学厨师是一个系统的学习过程，从学院毕业的学生都是要经过严格的考核，成绩通过后才能批准毕业。很多企业来校洽谈学生就业问题，由于学院毕业生早已被各大企业预订一空，学生一毕业就奔赴各大城市定向就业。

跨行学厨师，容易就业
由于餐饮业没有淡季和旺季之分，厨师这个岗位在很多企业都是常年招聘，厨师人才严重紧缺，这一现象让很多其他行业的打工者放弃工作，选择郑州新东方烹饪学校学厨。现在很多80后90甚至00后不只想要热门的工作，他们想着来到学院学好技术可以自己创业。

郑州新东方烹饪学校，是你成才成功的理想之选。